Wizja Najstarszej Drużyny Harcerskiej Rzeczypospolitej

Wizja pierwsza - wzór dobrej drużyny

Drużyna UNDHR:

• - skupia co najmniej 32 harcerzy

• - prowadzi ją drużynowy - starszy brat stosując metodę harcerską

• - pracuje systemem zastępowym

• - ma własny program - nie czeka na wytyczne z zewnątrz

• - zdobywa stopnie i sprawności harcerskie

• - co roku organizuje własny obóz

• - ma własne zwyczaje i obrzędy

• - wychowuje własnych instruktorów zachowując ciągłość pracy

• - pełni służbę i rozsyła dzielnych ludzi w świat

• - ma własny styl - nie poddaje się naciskom i przeciwnościom.

Wizja druga - skarbnica historii i tradycji

Drużyna UNDHR:

• - zna własną historię i tradycję

• - zachowuje idee harcerskie - służby, braterstwa i pracy nad sobą zawarte w Przyrzeczeniu i Prawie Harcerskim nawiązując do tradycyjnego ich brzmienia

• - utrzymuje więź pokoleniową ze swoimi harcerzami

• - zachowuje zwyczaje i obrzędy harcerskie

• - zachowuje tradycyjne symbole, mundur i odznaki harcerskie

• - zachowuje tradycyjne elementy metodyki harcerskiej (w tym system stopni harcerskich).

Wizja trzecia - ogniwo w łańcuchu braterstwa

Drużyna UNDHR:

• - utrzymuje za pośrednictwem korespondenta drużyny kontakty z innymi najstarszymi drużynami

• - wyszukuje i zaprasza do Unii inne najstarsze drużyny

• - współdziała w opracowywaniu wspólnej historii najstarszych drużyn
  swojej miejscowości

• - spieszy z pomocą innym młodszym drużynom - nie opuści nikogo w potrzebie

• - organizuje kontakty swoich harcerzy z harcerzami innych najstarszych drużyn (np. odwiedziny zastępów, odwiedziny obozów, wspólne przedsięwzięcia itp.).

Tekst przyjęto na spotkaniu szarż i korespondentów w 1983 r